[猎]培训经理-知名教育集团-海淀-20~30w
来源: 原创
工作职责：
一、培训规划
1、按照集团战略发展规划，拟制年度培训计划和月度培训计划；
2、组织收集、整理和审核各个部门培训计划并根据公司的经营战略及时做出相应的调整；
二、制度与流程建设
1、负责集团培训体系的建立；
2、负责集团培训制度和流程的执行和实施；
3、负责构建集团人才培养体系；
4、负责集团学历教育的开发及学习项目的运作；
三、培训管理
1、制定集团年度培训预算并进行管控；
2、根据集团业务模式，建立各类培训项目、培训课程的开发与管理；
3、负责集团各类培训项目的策划、组织、实施及考评；
4、负责内部培训师队伍的组建与甄选，内部课程开发体系的建立、管理；
5、负责开拓优质的外部培训机构并保持良好的合作关系，并配合开发优质的培训课程；
6、协助拟定关键岗位职业生涯发展规划，并制订有针对性的培养计划；
7、负责组织推动企业文化建设；
四、其他
1、对下属各公司的培训管理工作进行指导，并提供咨询服务；
2、负责本职工作的改进和创新；
3、对集团下属各公司的培训管理工作提出合理化建议；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、年龄28-45岁；英语听说读写熟练；
2、统招本科以上学历，管理类、教育类等相关专业；
3、具有8年以上教育行业培训管理经验；有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力，特别是人才发展、薪酬绩效等方面的培训经验；
4、具有大型公司、跨国集团或咨询公司背景者优先；
5、能熟练使用办公软件，精通PPT制作，有丰富的授课经验和演讲技巧；
6、具有现代培训管理思维，出色的分析判断能力、组织协调能力、领导能力、沟通表达能力和观察应变能力；
7、具有优秀的文字表达能力；
8、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；掌握培训效果的评估方法；
9、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
简历请发送到sherry.zhao@jobwell-hr.com（注明来自HR圈内招聘网）
