招聘主管-中农信达（神州旗下）-牡丹园-6~10K
来源: 原创
职位描述：
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2、根据公司各部门招聘需求，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施，按时保质保量完成招聘任务；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、搜集简历，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等，并出具综合评价意见；
5、分析、评估招聘效果；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、完成领导交代的其它任务。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、三年以上规模企业人力资源招聘的IT行业工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合；
5、-工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；
简历接收邮箱znxdhr@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
QQ:110072512
公司网址：www.agrij.com
北京中农信达信息技术有限公司始于1998年，以农经信息化为切入点，以服务三农为目标，在农村电子政务、电子商务、电子农务三大领域迅速崛起，逐步发展成为农村和农业软件研发应用、农地综合信息服务、农云平台运营的高科技公司，是国内最具实力和专业性的三农信息化综合服务提供商，市场占有率业内第一，是农村信息化第一品牌。
公司核心团队拥有15年以上农村信息化实践经验，是国内农村信息化事业倡导者、实践者和领航者。公司多年来与国家相关部委、各省农业系统广泛合作，承担了大量的三农信息化项目，多项产品获得省部级认证、立项、行业推广和奖励，公司建设了国内第一个农村信息化研发实验室，率先将云平台、移动互联、大数据技术引入三农信息化领域，升级并推出了智慧农村云、三资云、阳光农廉云、农合云、GIS农地云等运营平台，在全国广泛应用试点，助力农村社会稳定和发展，产生了巨大社会效益，获得了用户一致好评及国家领导人的高度赞扬。
我们的优势：
市场优势
公司拥有业内最完备的市场体系，8大市场区域，31个办事处，500多个代理商，累积达70多万用户群体，业内市场占有率第一。产品及服务覆盖31 个省，1900 多个县，16000 多个乡镇，45万村组，20万农民合作社和农业企业。雄厚的客户基础和良好的业内口碑形成了公司强有力的市场竞争优势。
技术优势
成立了国内第一个农村信息化研发实验室，拥有业内最庞大的研发团队，率先将云平台、移动互联、大数据和GIS技术应用三农领域，广泛参与部委省市涉农信息化规划及标准制定，在三农信息化的顶层设计、解决方案、系统集成、应用软件、平台运营及服务等技术环节引领行业发展，为用户提供强有力的技术支撑和“好用易用”的软件产品。
服务优势
贴近农村特色，坚持“好用易用”是中农信达服务三农的最高原则，坚持标准化产品和个性化服务有机结合，远程在线服务和本地化服务相结合，老用户提供终身免费技术支持。
行业优势
中农信达成立以来与国家部委和各省农经系统广泛合作，承担了大量的信息化项目，为农业部主管部门开发多款全国统一应用的软件平台，为山西等省纪检系统开发了阳光农廉网平台。其中公司在运城开发的农村三资和阳光农廉网平台得到了中纪委、农业部等部委的好评，农村信息化的“运城模式”已成为全国学习的典范。多年来与部委、省市的良好合作，奠定了公司在行业内的权威性和专业性。
团队优势
公司核心团队是业内最早从事农村信息化事业的实践者和领航者，十五年来超过1000个各类农村信息化项目的顺利实施积淀了丰富的专业经验。公司拥有业内最庞大的营销、研发、集成、运营、实施和服务团队，是一支有梦想富有朝气的团队，愿为三农信息化事业奉献青春和汗水。
