人力资源经理-绿茵天地-北四环-10K-12K
来源: 原创
岗位职责
1、根据分公司发展战略，建立合适的人力资源管理体系；
2、根据各部门岗位缺口，完成各岗位工作说明书撰写，及时完成招聘任务，建立良好的招聘管理系统，规范流程，提高招聘效率；
3、负责分公司培训工作的开展，包括新员工入职培训实施，各业务培训的组织，相关培训的前期调查及组织和安排，各部门培训需求分析与培训评价等；
4、制定并完善薪酬制度与福利制度，通过市场薪酬调研、内部分析等方式保证公司薪酬体系实施合理性与激励性；
5、制定完善公司的各种规章制度，如员工手册、人力资源部门流程与制度汇编，营造良好的企业文化气氛；
任职要求
1、人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历；
2、3年以上人事经理工作经验，熟悉人力资源管理工作流程和国家相关劳动法律、法规；
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
公司网址：www.greenworldsports.com
招聘邮箱：hr@greenworldsports.com（注明来自HR圈内招聘网）
联系人：孙女士
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