培训经理（猎头职位）-某国内大型快消行业公司-北京-面议
来源: 原创
工作职责：
1. 建设并完善事业部培训体系并落地运行；
2. 指导各业务系统搭建相应的专业课程体系建设并落实；
3. 系统性的开展事业部员工辅导与培养计划（新员工、大学生、管理人员等群体），在提升中层管理人员能力的同时，确保其专业技能的优势；
4. 负责事业部领导力项目落地实施，通过培训、论坛、自主学习提升自我领导力，树立领导力改善标杆；
5. 组织开展事业部后备人才培养工作，分层分群逐级落实储备人才培养计划；
6. 分层级打造内训师队伍，提升课程开发能力和授课技巧，通过内训师队伍切实完善课程体系并应用于专业技能评审；
7. 搭建事业部层面的学习交流互动平台，提高员工参与度及学习积极性；
8. 负责事业部文化价值观落地项目实施。
工作地点：北京
汇报对象：HRD
有意请联系：leon.wang@cn.manpowergroup.com（注明来自HR圈内招聘网）
