急招绩效经理
来源: hrbar
招聘需求(知识、经验、技能或其它特殊需求)：
1、人力资源3年以上工作经验，专职绩效管理2年以上，具备至少招聘或培训1年以上工作经验，涉猎广泛，人力资源相关专业优先。
2、具备良好的沟通能力、组织与协调能力，较好的分析和判断能力，良好的学习意识和迅速学习的能力。
3、具备良好的职业素养。
岗位职责描述：
1、全面负责绩效管理，组织和协调绩效目标的分解和落实。
2、负责日常绩效数据的统计和重点绩效的跟踪与反馈，协助业务
部门分析原因与制定改善措施。
3、建立与完善绩效管理制度，建立专业的绩效管理体系，提升绩效管理的水平。
华兆益生是一家为企业和个人提供健康体检，企业医务室和私人医生服务的私人医疗机构。集权威医疗专家、国际一流检查设备、电脑排检系统、人性化服务流程于一体，华兆益生高度尊重与保护客户隐私、追求卓越的医疗质量和客户体验。秉承预防为主的先进健康理念，华兆益生致力于建立终身客户关系，长期专注于客户的健康状况，实施有效的健康管理，以提高客户的生活质量为使命。
公司网站：www.advahealth.com
急招，欢迎推荐和自荐，简历可发我邮箱，guw@advahealth.com
