招聘主管-海淀黄庄-互联网金融10K
来源: 原创
岗位职责：
主要招聘：根据用人部门需求，制订招聘计划并落实实施；拓展并建立招聘渠道，定期进行招聘数据分析；招聘范畴包括互联网及传统招聘；
任职资格
1.6年以上人力资源从业经验，其中全模块管理经验不少于2年；
2.2年以上外资企业或大型合规企业人力资源从业经历；
3.擅长招聘工作，熟悉互联网及传统业态各种招聘渠道的建立；
4.熟悉劳动法及相关配套法规，可独立完成人力制度及程序的撰写与制订；
5.对薪酬、绩效、培训模块有自己独到的见解和认知；
6.精通EXCEL制表，熟练使用常用函数和命令；
7.具有较强的承压能力。
五险、全额公积金、固定13薪、补充医疗、交通补助、电话补助、午餐补助、年终奖励、团队活动等。
年轻化的团队期待同样有梦想、有热血的你快快加入。
简历发送至jiapeng@symdata.cn 请注明HR圈内
