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求职hr职位

2012-04-11 14:07

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

个人简历

基本信息:

    名:

李瑀

    别:

 

出生年月:

1986-10-6

户口所在地:

北京

    历:

本科

毕业院校:

首都师范大学

    址:

北京市昌平区天通西苑

联系电话:

13810550565

电子信箱:

libra_rain@yahoo.cn

工作经历

2010.12-

2009.10-2010.9

北京灵图软件技术有限公司(500人以上)

                                   社保专员/部门助理

1、  独立负责企业内部(共四家公司;广州、深圳、重庆等地员工)员工社会保险,住房公积金相关工作及处理其他社保、公积金相关业务的突发事件;

2、  独立负责员工自费补充医疗保险的商定、统计、支付、报销(独立核算)及相关业务的处理;

3、  负责与财务核对账务,提供各类汇总数据,并填写数据报表;

4、  独立负责公司员工考勤、休假管理及员工入职、离职手续办理;

5、  独立负责高级人才退税工作;

6、  独立负责员工档案管理及办理北京市工作居住证、毕业生落户等;负责公司内部员工档案收集、汇总、保存。

7、  独立负责员工福利体检的商定、人员统计、体检安排及体检问题处理等;

8、  独立负责员工意外保险的商定、统计、后期变更等;

9、  部门办公用品申领、物品发放,部门费用统计、核算、报销等;

10、            领导交代的其他事项。

北京紫竹药业有限公司 1000人以上)                     

                                        薪酬福利专员

1、负责企业内部(包括下属公司)员工社会保险工作,包括定点医疗机构变更、员工个人信息变更、员工生育津贴报销、员工工伤报销、医疗报销等;

2、负责住房公积金的缴纳、支付、员工住房公积金支取等;

3、负责企业企业年金的计算、缴纳、支付;

4、配合薪酬主管,完成工资的核算、发放工作;

5、处理其他相关业务的突发事件;

6、领导交代的其他事项。

人力资源部综合员(包含轮岗工作内容)

1、协助招聘专员组织招聘工作,筛选简历、初步面试等;

2、负责新员工入职培训,协助培训专员组织培训;

3、负责员工入职、离职手续办理,员工ERP信息录入、核对、修改。

主要负责人力资源部的日常行政管理工作

1、部门费用申请,费用统计,部门内费用报销,全员探亲费用、体检费用报销;

2、办公用品申领,物品发放等工作;

3、完成领导交代的其他事项。

2008.8---2009.8

北京天丰恒咨询有限公司(10人以下)

                                         人事助理

1.      社保、住房公积金方面:为多家企业代办社会保险、住房公积金业务。主要负责社会保险、住房公积金的汇缴工作,医疗费用报销工作,生育津贴申报工作等;

2.      人事档案方面:主要负责人事档案关系、办理工作居住证、办理生育服务证、人事证明、接收非京生源应届毕业生、非京生源毕业生落户等工作。

教育背景

2005.9---2008.6

北京城市学院   人力资源管理  专科

2009.1---2012.1

首都师范大学   汉语言文学    本科       文学学士

 

自我评价

能够完成独立的人事档案管理、社会保险、住房公积金及企业年金等方面的业务。有很强的学习能力,对新事物有很快的适应能力,能够很快的了解工作内容并加以掌握。有良好的时间观念,十分注重工作的时效性,能够及时准确的完成工作。 对待工作认真负责,勇于迎接新的挑战。

性格温和,与人相处融洽,具有良好的沟通能力和团队协作精神。



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