急聘-招聘专员-北京朝阳区东大桥

\EubPkHO" 
1、在部门经理的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； bCT3et+sn 
L;`G+ 
2、了解掌握各部门的用人需求；&>I#5-ehP 
F92}{t 
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；N2)9{8 
[e>-VA 
4、管理、开发招聘渠道；,}h\2>_ 
iKYzGV 
5、维护人才储备库； Og} 
LV '9x|Sr 
6、其他领导交办的日常工作；EV,5QS) 
)Hk"
].+i 
职位要求：x$BV-4 J 
p07r2vw^ 
1、人力资源管理、经济管理学、心理学专业大学本科或相当学历；ZmGs0$ 
yWqWwC 
2、专科毕业招聘工作一年以上，能独立开展招聘工作；Fq9|t(A 
TA # xRw. 
3、掌握人力资源管理专业知识，对人才测评的理论和实务有一定的了解，了解劳动法律、法规； )7u;|% 
m~<R04!Y_ 
4、有良好的沟通、协调能力和分析及解决问题能力；优秀的语言表达能力；/`ys#r 
y`Hfmr 
5、有责任心、敬业务实、正直坦荡、具敬业精神和团队合作精神、能承受较大工作压力；AA6~4(> 
z2yu-)#F, 
6、有手机增值业务行业或互联网行业工作经验者优先；mi75%! 
:`*QBUr`