急聘-招聘专员-北京朝阳区东大桥

jXG'-"J-yv 
1、在部门经理的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； u1Q'tE 
Va_!-?, 
2、了解掌握各部门的用人需求；n%@^EwW! 
v
]i2;$ 
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；qm]6h 
7ZW :C[0?N 
4、管理、开发招聘渠道；#|[pVK 
{;]2&`j 
5、维护人才储备库；~xv }>ru 
#A)F.y1 
6、其他领导交办的日常工作；[ZVO:*vX 
Y5eVw*_i 
职位要求：r?_~,Pj 
C*<4va"wd 
1、人力资源管理、经济管理学、心理学专业大学本科或相当学历；&?w9 ` 
"2x<sI|E 
2、专科毕业招聘工作一年以上，能独立开展招聘工作；UL#UH#9iN 
:DJ1V7l] 
3、掌握人力资源管理专业知识，对人才测评的理论和实务有一定的了解，了解劳动法律、法规；z0x.z!`#" 
#r,iHf= 
4、有良好的沟通、协调能力和分析及解决问题能力；优秀的语言表达能力；>!1! _*K 
I$2`Q~,Dc 
5、有责任心、敬业务实、正直坦荡、具敬业精神和团队合作精神、能承受较大工作压力；qh5KhK 
`P<9K6D-9 
6、有手机增值业务行业或互联网行业工作经验者优先；A0v^S~D2 
h!1O_+