招聘专员-PIYOPIYO
来源: 原创
1、全面负责公司PIYO CASA部餐饮及早教类人才的招聘工作;
2、利用各类招聘渠道发布招聘信息，并积极开拓招聘渠道；
3、根据公司需求，执行人员招聘计划，收集筛选简历，邀约面试，按时完成招聘目标；
4、负责办理员工的入职手续，管理员工信息资料及各类人事档案；
5、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
6、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔工作；
7、统计招聘数据，定期汇总并形成报告分析。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、一年以上人力资源工作经验，其中熟悉招聘模块，有餐饮背景者优先；
3、工作踏实认真，积极主动，执行力强，有很好的沟通能力和团队合作意识；
4、持有人力资源上岗证。
如有兴趣请将个人简历发送至hr@piyopiyo.com.cn，并注明来自HR圈内和应聘岗位。
