[猎]薪酬绩效经理-教育集团-浙江绍兴-20~35W
来源: 原创
职责：
根据教育集团对薪酬和绩效管理的要求，制定薪酬、绩效相关制度，
组织实施薪酬与绩效管理以及其它人力资源管理政策，
提升组织绩效，完善人力资源管理流程。
要求：
1.有大型咨询公司薪酬绩效设计经验；
2.有薪酬体系设计、绩效方案设计经验与能力；
3.有突出的沟通协调能力与抗压能力；
4有甲乙方工作经验者优先。
简历至shirley.ke@suncareer.cn（注明来自HR圈内招聘网）
微信/手机 180-1172-6273， 柯晓丽（三棵榕猎头）。
