上海分公司招聘人事主管
来源: 原创
岗位要求：
1、根据公司人力资源发展战略，编写年度公司人力资源工作计划并组织实施；
2、建立、完善人力资源管理制度体系和流程；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验； 年龄为26--32岁之间；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、有IT教育培训工作经验。
有意者发简历：yldong@uniquedu.com
