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招聘主管-微网通联-西二旗-8-10k
2017-06-29 17:14
来源:
原创
本文同时发布到:
招聘主管
HR主管级
岗位职责:
1、根据公司发展需求和人员编制,完成空缺职位的招聘;
2、负责简历筛选、邀约面试及面试流程安排;
3、通过有效的人才评估工具,获取合适人才;
4、完成上级安排的其他工作。
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任职资格:
1、3年以上招聘经验,有互联网或移动互联网公司招聘经验;
2、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧;
3、具备独立开展招聘工作,独立开发各招聘渠道,有较好的执行能力和沟通能力。
工作地址
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