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[猎]招聘顾问-知名互联网保险公司-北京昌平区

2017-07-19 09:45

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

职位描述
1.根据现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求数和人员需求数,执行招聘计划;
2.协助上级完成岗位说明书的编制及修订;
3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与公布情况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、 维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4.对招聘网站实施系统管理,及时完成招聘网站后台的维护及更新,以及做好招聘网站的信息沟通,并 做好公司形象宣传;
5.对应聘者进行初步面试考核,出具初试综合评价意见,并不断提高招聘方法与技巧,提高面试 录用率;
6.组织相关部门人员完成复试,并及时跟进复试的结果;
7.对拟录用人员进行背景调查,核对工作经历、任职岗位、资格证书、学历、收入等要素,有异常问题 及时反馈部门负责人;
8.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成月度招聘分析报告;
& @<W\_c 
简历投递邮箱:Chris.song@hr-mp.com(注明来自HR圈内招聘网)
联系电话:15666115203(手机号和微信号)



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