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招聘主管-中联创投-苏州街-10-15k

2017-07-27 09:42

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

岗位职责:
1.负责面试岗位招聘工作; 
2.分析人力资源需求,参与制定招聘计划; 
3.选择、建立、维护合适的招聘渠道,评估招聘效果,掌握同行业、竞争对手劳动力市场的供需、价值情况;
4.招聘网站的维护,招聘信息的更新,简历的下载及筛选,面试人员的邀约、接待及面试安排; 
5.可维护后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.根据业务目标及时完成招聘岗位。
IQ:x( 1 
工作职责:
1.统招本科及以上学历;
2.三年以上专职招聘实战经验;
3.互联网及互联网金融行业经验者加分;
4.熟悉招聘渠道,能针对不同的岗位选择适合的招聘渠道,善于渠道的拓展;
5.熟悉掌握面试技巧,过往招聘成绩优良,善于学习能力及分析总结;
6.沟通能力强,判断力强,亲和力强加分;
7.快速融入团队,性格开朗,形象佳加分,做事敏锐干练者加分;
8.可熟练使用Word、Excell等软件工具。
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邮箱:wangmin@baocai.com(注明来自HR圈内招聘网)



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