高级招聘经理-华夏幸福基业-上海-30~40W
来源: 原创
职位描述：
岗位职责：
1.负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；
2.负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；
3.总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
4.建立相关行业中高端人才信息库；
5.协助事业部进行组织建设，人力体系发展。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.3年以上招聘工作经验，地产行业优先；
3.年龄在26至31岁，性别不限；
4.性格开朗，抗压能力强，结果导向，具有良好的沟通组织协调和解决问题能力。
工作地点：上海浦东张杨路
我们能给予的：
1.产业地产No.1的平台，最领先的业务模式；
2.行业内具有极具竞争力的薪酬；
3.华为、HP、IBM等诸多行业的世界500强企业的同事；
4.简单直接的氛围，职业经理人发展的土壤；
简历可投递至邮箱:xiehailin@cfldcn.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司介绍：华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于1998年，是中国领先的产业新城运营商。截止2015年9月底，公司资产规模已接近1500亿元。
公司以“经济发展、社会和谐、人民幸福”的产业新城为核心产品，秉持“四个坚持”的产业新城系统化发展理念，即“坚持以绿色生态为底板，坚持以幸福城市为载体，坚持以创新驱动为内核，坚持以产业集群集聚为抓手”，通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的PPP市场化运作模式，探索并实现产业新城的经济发展、城市发展和民生保障，有效提升区域发展的综合价值。
华夏幸福具有专业的团队及高效的组织体系。截至2015年9月底拥有主营业务员工4000余名，平均年龄33岁，硕士及以上学历超1000人，高管团队有多位来自世界500强企业。
围绕国家三大战略重点区域，公司夯实巩固京津冀区域，积极布局长江经济带，谋划卡位“一带一路”和自贸区。目前，公司的事业版图主要布局于京津冀、长江经济带和沈阳都市圈，遍布北京、河北、上海、辽宁、江苏、浙江、四川、安徽等全国30余个区域。截至2015年6月底，公司为各地产业新城累计引进签约企业超700家，招商引资额突破1900亿元，创造新增就业岗位4万余个。
华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者，十几年来，依托市场化运作模式，成就了新常态下创新驱动和新型城镇化的发展样本与价值理念。2015年7月20日，固安县政府与华夏幸福共同探索的PPP（政府和社会资本合作）模式，作为创造性典型经验，被国务院办公厅通报表扬。
承载着中国产业转型升级、新型城镇化的伟大梦想，未来，华夏幸福将坚定不移的打造产业新城，使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福。
