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HR求职-行政主管/人力资源助理,经验6年

2012-05-14 09:25

来源: 原创

本文同时发布到:北京 HR 行政 人力资源 人事 HR求职

个人简历:^l"pQ.#) 
姓     名:王静(女) z~+LE{[+X 
身     高:160cmF2>Bi[#g 
健康状况:良好et<yU2G: 
出生日期:1984年3月1日A<7aqJN2i 
联系方式:13810926539EO2QEZ  
政治面貌:中共党员eqM-2dl3 
求职目标:行政主管,经理/人力资源助理,专员岗,q-CaH7[ 
工作经验:6年iF<H$. 
目前职位:综合管理部主管UqwVq4OD* 
语言能力:英语:良好;韩国语:良好RQysHqEy 
现居住地:北京

自我评价:c5z~ZX 
热情开朗,做事态度认真,富有耐心和细心,具有较强的自学能力和适应环境的能力,接受新事物较快,并且善于沟通有较强的合作能力,富有团队精神。Qu*}-X"k< 

l  热爱工作、勇于挑战、善于处理各类突发事件,思路清晰。kffF LR SG 
l  对任何工作充满自信及较强的业务沟通能力。u?V  T_r 
l  富有团队合作精神,善于交流,性格外向。@@tB9t+s" 
l  有极强的责任心、耐心和忍耐力。rvUF7M,% 
l  擅长于客户及甲方进行沟通、商讨及服务。

工作经验:

20064月至今  上海福里茨仪器设备有限公司  职务:综合管理部主管

主要工作内容:

一、人力资源方面 TQLG/N  
1
、根据业务发展需要,制定招聘计划及具体方案,并负责组织实施。 mB` u= 
2
、根据各部门用人需求组织外部招聘校园招聘、招聘面试

3、办理员工离职、入职等相关事宜 d/wmM,EUqV 
4
、进行工作分析,编写新设职位的职位说明书; p-7_^K%U 
5
、组织新员工培训、考核; ]4W &t2eC 
6
、完善公司企业文化建设; `I N!ok5 
二、行政方面 ER0Kc 
1
、公司固定资产管理 SnK}BK;a* 
2
、员工考勤的记录与管理 J W-9!XOw{ 
3
、公司办公用品及日常用品的采购 x/'nS'wo2 
4
、公司保洁人员与车辆的管理 r*A4~|F  
5
、办公环境的管理 3KZ+n6=nJ 
6
、公司网站的内容文字图片编辑、维护及产品的宣传 ,_l:okD$ 
7
、安排公司相关会议、年会、展会(选址、人员安排、餐饮等) n.]"z\RD 
三、商务方面 RKS 9F;  
1
、中国北方地区合同的撰写、制作、管理、跟进及执行 y{A5|i6%< 
2
、审阅合同相关的信用证信息,以及办理相关的政府许可证件手续。 FN2`8p 
3
、与德国等外商联系货物的订购、执行、运输等 `t')'UD65 
4
、协助中国北方区用户货物的报关、清关,与德国等外商协调所需单据的制作与整理 RQ_cE9#. 
5
、中国北方地区投标文件的撰写、制作 NgsH\R*K 
6
、中国北方地区用户的归类、管理及维护

JI~d` }c 
教育经历dQT~ ~9n 
2003.9~2006.7     北京工业大学    环境工程                专科,+&k:wo  
2008.3~2011.5     北京大学            人力资源管理        本科V8-\+yF; 

l~(?%1C/H 



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