人力资源经理-深圳-20-40K
来源: 原创
岗位职责：
1. 全面负责区域人力资源管理工作；
2. 建立与完善招聘配置、培训开发、薪酬福利和员工管理体系，并制定切实可行的方案；
3. 与业务部门建立良好的合作关系，理解业务战略目标、明确其人员配备需求，制定有效的人才招募、发展计划以满足当下和未来的人才需求；
4. 掌握相关行业、地区性人才市场的发展趋势，有效开发潜在的招聘渠道/模式，持续改善和提升招聘进程的有效性；
5. 对下属员工的在职培训、培养，并实施岗位后备计划；
6. 负责职责范围内相关工作的数据统计、分析工作，确保相关信息的准确和有效性。
任职要求：
1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2. 具有5年以上人力资源工作经验（全模块或BP）；
3. 熟悉互联网行业，知名互联网企业工作经验优先；
4. 擅长招聘，熟悉相关行业、地区性人才市场；
5. HR意识成熟，积极主动、责任心强，善于沟通、协作；
6. 较强的英文听、说、写能力。
薪资范围：20-40K
简历投递：grzhang@skyfieldgroup.com（注明来自HR圈内招聘网）
