招聘专员—随行付—北京—5K~8K
来源: 原创
岗位职责:
1.负责公司招聘渠道的开拓和维护；
2.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试，评估候选人并提供初步面试报告，出具综合评价意见；
3.负责设计优化招聘流程、面试标准、面试题库，组织实施招聘；
4.对招聘渠道开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
任职资格:
1.本科以上学历，人力资源相关专业，1年以上招聘模块工作经验；
2.熟悉互联网、金融行业人才招聘流程和渠道，有支付行业或猎头经验优先；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；4.良好的职业道德及团队合作意识，良好的亲和力；
5.优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。
我们的团队：
在这里，扁平化的管理风格，不讲究论资排辈，you can you up！
在这里，我们坚决抵制官僚主义作风，CEO、COO、CFO，面对高大上的老板们，你可以选择直呼其名，你还可以选择他们最亲民可爱的昵称！
在这里，不管你是高冷艳的产品大拿，还是高精尖的技术专家，更不管你是什么O，统统没有标配单间办公室，在我们6000平方米的开放式办公区域内，老板们可能就坐在那些并不起眼的普通工位上，与我们一起并肩作战！
在这里，你可以和一群技术牛一起玩转编程语言的奇幻世界！
在这里，你还可以和一群骨骼灵秀的资深产品一起涨姿势！
我们的福利：
吃：餐补+食品柜+饮料机+微波炉咖啡机+卡座沙发
行：N趟班车N个时间，配合弹性上班制，东南西北城均可抵达
娱：仅娱乐室就有200多平米，公司合作健身房随便去，动如跑步机，静如瑜伽，闹如乒乓，帅如桌球，连friends里面的桌上足球也有。还嫌不够？羽毛球专场免费畅打
游：每月都有team building；每年都有远足旅游；每人都有带薪年假
保障：五险一金、补充医疗、健康体检、
增值收入：员工期权、股权计划
工作地点：北京
公司网站：https://www.vbill.cn/
简历投递：zeng_jia@suixingpay.com（注明来自HR圈内招聘网）
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