招聘主管-马连道

职位：招聘主管!t6a+7^2 
下属人数：4人左右Gm>P0)!FD 
薪水：8000元/月)~qkm3ipb, 
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岗位职责5| & OY; 
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1、 全面负责北京电销中心人才招聘工作；nD fc3X 
2、 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；I$ }_nl<W 
3、 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；=\
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4、 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；ykc7a >X` 
5、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；xuw wRQ>;9 
6、 组织部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；OqP2oE{\ 
7、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；LPd]=tb 
8、 招聘费用的申请、控制和报销；FR ;lza|/ 
9、 搜集各地区人才市场信息；6_c>!g 
10、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提高招聘效率；&PatY%!" 
任职资格：/wYP 8WDI 
人力资源管理或相关专业专科以上学历；frtbOb'` 
从事招聘工作二年以上；S8h24(o' 
有批量人才招聘独立负责经验，熟悉各种招聘渠道的应用；m8G AD&cwa 
熟悉结构化面试或对集体面试有较强的实际把控能力；s@_J<4E 
形象气质给人亲和，可信感。0Jyf!pb 
结果导向思维，能承受一定的工作压力。W
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公司：嘉禾人寿   , K [zu" 
地点：马连道红莲大厦 

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 联系人：高建华 博客：http://wisdomhr.mypm.net@`|46nSB 
          微博：http://weibo.com/327751432?wvr=4&lf=regA@qr+. u 
          QQ：327751432GIrf  
          MSN:gaojianhua3@msn.com2 /{Ztp^| 
手机：13693625240%5Q
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坐机：010-65287837转806

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      嘉禾人寿保险股份有限公司是经中国保监会批准，并在国家工商管理总局注册成立的全国性人寿保险公司，由北京中关村科学城建设股份有限公司、中国希格玛有限公司、重庆国际信托有限公司等五家资金实力雄厚的企业发起组建，成立于2005年12月19日。op3)p91rp 
　　嘉禾人寿总部设在北京，目前已有分支机构273家，在全国设立了北京、浙江、辽宁、山东、福建、湖南、四川、江苏、陕西、河北、湖北、山西、河南、安徽和宁波等15家省级分公司，下辖73家中心支公司，185家营销服务部，服务网络覆盖中国主要经济区域，服务能力得到进一步提升。*wuHB|o 
        公司具有完善的法人治理结构，优秀的管理团队，先进的经营理念，科学的发展战略，良好的运行机制以及健全的规章制度。公司坚持以科学发展观统揽全局，实施以人才为根本、以市场为导向、以效益为核心、以创新为动力、以专业树品牌的发展战略，坚定地走快速、协调、持续、健康的发展之路。'Yu_A 
　　嘉禾人寿成立伊始，就把打造“最受客户信赖的保险公司”作为公司愿景，确立了“以服务树品牌”的经营战略，让客户投保前有信心、投保后能放心、理赔时能安心，努力成为“最了解客户心理、最能满足客户需求、最能保障客户利益”的保险公司。基于客户至上的服务理念，嘉禾人寿的优质服务得到了社会大众的广泛认可。2007年，公司荣获由人民日报、消费日报、中国质量信用网联合授予的“消费者信赖的中国质量500强”和“中国十大保险行业质量品牌”荣誉称号，并荣获华夏理财总评榜“保险业最具潜力奖”。2008年，公司被中国新闻社评价中心评为“中国人寿保险服务最具竞争力十大品牌”，被中国质量万里行市场调查中心授予“全国重质量、守信誉优质承诺单位”荣誉称号，并当选“最受商旅精英青睐的保险公司”。 2009年，公司被亚洲金融领袖（博鳌）峰会评为“中国十大最受信赖寿险机构”。2010年，公司被中金在线评为“2010年度最受信赖的寿险公司”。2011年，公司被中国金融业协会、中国品牌管理协会和商务时报社评为“金融中国·2010年度最具影响力保险品牌”，并获评中国保护消费者基金会评选的“全国市场放心消费单位”。 `4;u'(!  
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