招聘经理-深圳中原地产-深圳南山-（15-30k）
来源: 原创
工作职责
1、根据公司发展的需要，完成全年的招聘任务；
2、开拓适合公司的招聘渠道，收集网络招聘渠道、猎头公司等相关信息并建立良好合作关系，充分利用各种招聘渠道和方式满足公司的人才招聘需求；
3、分析企业人员流动情况及人员流失原因，分析各招聘渠道的优劣。
4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析、人才市场调研，了解行业人才需求状况和业务人才动态。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、5年以上招聘工作经验，擅长中高级管理人员招聘；
2、熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各类招聘渠道；
3、具备综合运用各种招聘资源和方法完成招聘任务的能力；
4、具备良好的职业素养，较强的目标感和责任意识，抗压力强，信息敏感度高，谈判能力强。
简历投递邮箱：chenst3@centaline.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
