神州优车-招聘主管
来源: 原创
岗位职责
-根据公司各部门的招聘需求，制定招聘方案和组织实施招聘；
-挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；
-优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完成人员识别与筛选方法。
任职要求：
-本科以上学习，3年以上大型企业招聘经验；
-熟练掌握IT、职能、市场、营销类等中高端职位招聘；
-能独立完成招聘任务，有猎头经验、校园招聘合作渠道经验者优先；
-熟悉面试的方法和技巧，合作意识强，具备很强的责任心及较高的工作激情；
-具有较强的人际沟通能力，良好的分析判断能力、较强的时间管理能力及抗压能力。
简历请投递至邮箱 zhangwei16@10101111.com（注明来自HR圈内招聘网）
