人力专员-ssc员工关系方向
来源: 原创
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
4、负责公司员工考勤、社保、公积金、福利等工作的综合管理；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、协助部门开展各类工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源专业优先；
2、熟悉福利、员工关系模块，有一年以上工作经验优先；
3、熟悉劳动关系相关法规、了解北京五险一金相关政策；
4、亲和力好，沟通能力强，真诚踏实，学习意愿强。
邮箱：caosiwie@qudao.com（注明来自HR圈内招聘网）
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