招聘主管-巨洲云科技-北京永安里-10-15k*15
来源: 原创
岗位职责：
1、能够独立分析甄别招聘需求，保障公司快速发展带来的人员需求；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，在雇主品牌上建设上进行优化积累；
3、独立开展研发技术人员面试，分析、评估招聘效果；
4、在保障招聘效果时，能够促进招聘工作向BP工作转型。
任职资格：
1、三年以上IT软件技术或互联网行业的招聘经验；
2、具备推进招聘流程谈判的能力，善于招聘数据的处理和分析，尤其是根据数据分析招聘过程中的问题；
3、能够分析招聘中遇到的问题，给出对应的解决方案；
4、优秀的沟通能力和业务理解能力；
5、能够积极面对招聘压力；
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
月度固定薪酬（不避税、社保公积金全额），年度15薪 顶级工作环境，福利也很棒，流失率低。
邮箱：zhe.liu@xyre.com （注明来自HR圈内招聘网）
www.juzhouyun.com.cn
