海外招聘经理-ofo小黄车-北京中关村
来源: 原创
工作职责：
1.根据人力资源需求计划制定招聘方案，利用招聘渠道发布招聘信息进行人才寻访；
2.调查分析招聘渠道现状，维护现有渠道拓展新渠道；
3.深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查、入职跟进、试用期管理等招聘各环节工作；
4.总结招聘工作汇总存在问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
5.协助部门负责人进行高管人员和高级专业技术人才的招聘。
任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，海外学历背景或工作经验优先；
2.3年以上互联网/猎头招聘经验，具备硬件供应链招聘经验优先考虑；
3.熟悉互联网行业招聘流程和渠道，招聘经验丰富技巧纯熟，熟悉国家相关法律法规；
4.思维灵活，亲和力强，优秀的沟通表达及解决问题的能力；
5.具备抗压能力，能自我驱动，独立、高效、高质量的完成招聘任务。
海淀区中关村理想国际大厦10层
简历请投递至：baihangyuan-hr@ofo.com(请注明来自HR圈内招聘网）
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