阿里巴巴-高德--资深招聘-望京
来源: 原创
1、根据公司业务发展需求，掌握部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作；
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求；
3、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等工作；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、根据公司运营需要，能够做到快速有效的招募补充人员，建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、协助公司领导完成各项人事工作。
职位描述
1、本科及以上学历，英语流利为加分项；
2、5年以上招聘经验，互联网行业背景为加分项；
3、熟练运用各种招聘工具和手段，对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验；
4、有良好的面试经验和技巧，优秀的语言表达及沟通协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力；
5、具有良好的职业道德和职业操守，能承受较强的工作压力，具备良好的团队合作意识。
简历投递邮箱：xiaoyao.yt@alibaba-inc.com（注明来自HR圈内招聘网）
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