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人力资源部经理-润和软件(广州分公司)-8-15k

2018-01-16 16:28

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源部经理 广深职位

人力资源部经理 
职位要求 
1. 年龄要求:30岁以上 
2. 性别:无特殊要求  
3. 学历:本科以上  
4. 工作经验:从事人事管理工作三年以上 
5. 技能:具有计划、组织、沟通、协调、解决问题、优秀的判断能力。
!J(b+qKtV 
有较强的语言表达能力;
熟练使用常用办公软件及网络应用; 
注重公平、既严格管理又讲究工作方法、善与人交流、有较强责任感、敬业、有亲和力、自我学习能力 
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;  
对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识。
能够指导招聘、薪酬、绩效考核、培训等各个模块的工作  2
具有实现人力资源有效管理的专业能力
具有行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识
7 E7 \@~ 
薪资范围:8k-15k(根据个人能力可以面议)
润和软件(广州分公司)——润和颐能软件
地址:天河区高普路软件园
联系人:畅女士  18710842860、020-89286604
联系QQ:2050622860
邮箱:chang_nifang@hoperun.com(注明来自HR圈内招聘网)



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