招聘主管-蜂网供应链
来源: 原创
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并完成。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况；
3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄选工作；
5、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、定期对招聘情况做出详尽的招聘报告；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业；
2.2年以上工作经验，至少具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘模块工作，具有培训/员工关系模块工作经验为佳；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；
4.具备较强的沟通能力及组织协调能力、抗压能力；
5.互联网、软件行业背景优先。
简历投递：liuqiliang@beescm.cn（注明来自HR圈内招聘网）
