招聘管理-大圣科技-广州荔湾区-8K-15K
来源: 原创
职位要求：
1、组织制定公司招聘管理制度。
2、制定公司年度招聘需求，制定年度招聘计划。
3、建设、维护招聘渠道。
4、组织招聘活动，包括筛选简历、实施测评、面试安排、录用手续办理。
5、办理人员调整、人事任免、入离职、解聘手续等。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先。
2、3年以上招聘经验。
3、良好的沟通协调能力、抗压能力
有意者请将简历发至：dshr02@ds.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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