急聘人事主管
来源: 原创
急聘人事主管
工作职责：
1、熟悉人力资源各模块， 负责招聘组织、面试甄选、员工调配、晋升和离职等人事异动管理；
2、负责员工绩效考核、培训计划的制定与组织实施，以及考核与培训效果的跟踪；
3、负责公司人力资源计划及规章制度的制定与完善以及流程的梳理，并监督执行；
4、全面负责公司内部的行政事务的协调、行政人员的管理；
5、负责协调员工关系，组织员工活动，节假日福利的采购发放等；
6、后勤以及其他相关工作。
应聘条件：
1、本科以上学历，管理类专业，2年以上同岗位工作经验；
2、具有良好的职业素质，出色的执行力与协调能力；
3、开朗，有亲和力，能承受较大工作压力；
4、能熟练使用MS office等办公软件。
薪酬范围：3K—6K 工作地点：上地
简历投递邮箱：tdf_tm@126.com 合则约见！
