培训经理-91科技集团-西城区黄寺大街-15K-20K
来源: 原创
岗位说明：
1、全面负责公司的各项培训工作；
2、组织制定公司中、长期培训规划，编制全年培训相关预算；
3、组织建立基于公司战略与人力资源的培训体系和培训管理制度；
4、组建立基于公司员工发展的培训课程体系，并负责组织课程开发工作；
5、组织建设企业内部讲师体系，并负责讲师的培养与管理工作；
6、负责对外培训机构和培训讲师的挑选与管理，与外部培训机构等的业务合作；
7、主导实施人才梯队、关键人才培养等专案计划。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源或管理相关专业，5年以上培训相关经验；
2、熟练掌握各种培训工具、器材的使用方法，熟练使用各种办公软件；
3、良好的语言组织表达能力，逻辑思维强，分析问题思路清晰，语言表达能力强。出色的组织、协调能力，善于解决问题；
4、掌握较为全面的培训理念与培训方式，并能充分应用于管理实践；
5、掌握一定的有效培训资源。
有意者请将简历发送至liangguang@91jinrong.com（注明来自HR圈内招聘网）
