招聘主管-元海慧诚-昌平北七家-8-12k
来源: 原创
岗位职责:
1.根据公司战略明确人才策略及人力资源需求,制定并实施招聘计划及招聘成本的控制;
2.开发、维护、分析、优化各类招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3.根据公司需求深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,组织人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作;
4.协调及推荐候选人,并跟踪面试进程,分析、评估招聘效果
5.组织、监督人才录用相关工作,招聘部门人员管理;
6.总结和统计招聘工作各项数据,完成招聘分析报告;
7.负责定期修订、完善招聘相关管理制度及工作流程;
8.负责建设公司人才库,为公司发展储备人才。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理类、经济类等专业优先;
2.3年以上招聘工作经验,金融行业、猎头背景优先,1年以上管理经验;
3.熟悉企业的招聘流程及招聘渠道,丰富的招聘经验和技巧;
4.沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神,普通话标准;
5.性格开朗,有责任心,有良好团队协作意识;
6.能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心,能积极有效的完成本职工作
薪资面议。
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