[猎]招聘总监-高科技公司-固安-60W
来源: 原创
职位描述：
1、统筹集团招聘工作规划，包含但不限于：社招、校招、招聘渠道建设、招聘平台优化、面试官建设、人才库优化、市场人才状况分析等；
2、负责公司中高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜；
3、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
4、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
5、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等；
6、负责管理招聘团队，激发团队活力，提升团队招聘效率，并定期输出招聘报告总结及分析，以及为团队提供招聘策略等；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业；
2、至少7年以上大中型企业的人力资源管理相关工作经验，至少有3年招聘团队管理工作经验，具有制造业、新能源行业招聘经验者优先考虑；
3、熟悉各类招聘渠道、人才测评工具和结构化面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能够独立开展高级职位的面试工作；
4、具有招聘体系搭建、核心人才引进、面试官能力提升、校园招聘等项目方面有丰富的项目，尤其擅长中高端人才引进招聘经验；
联系方式：QQ/微信 2839988624
kara.wang@risfond.com（注明来自HR圈内招聘网）
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