培训主管-有来医生-中关村-15K-25K
来源: 原创
岗位职责：
1.根据公司发展战略，建立、健全企业培训体系、培训管理制度，为规范培训实施工作提供依据；
2.组织开展培训需求调研，分析调研结果并根据调研结果制订年度和月度培训计划；
3.负责制定公司业务相关培训方案、制作并管理培训课件、组织实施培训工作的开展；
4.负责人才梯队的建设，包含新员工培训的实施与管理，核心员工的培训、培养方案设计及实施；
5.制订培训效果评估方案，组织开展培训效果评估工作，提出改进建议。
6. 组织与完善企业文化建设，及内部集训。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限
2.5年以上人力资源领域培训模块经验，互联网行业背景优先考虑；
3.熟悉完整的课程开发流程，有良好的授课技巧和授课能力；
4.PPT等办公软件使用熟练，能够制作高水平的教学课件为佳；
5.出色的思考分析能力，具备优秀的口头、书面表达能力，沟通协调能力，应变能力，抗压能力。
6.亲和力强，具备良好的团队合作精神，善于传递正能量。
简历发至：hr@youlai.cn（注明来自HR圈内招聘网）
有来医生-中关村-15-25
有来医生始终秉承“诚信、认同、价值”理念，以“让天下人不得病少得病”为使命，以“服务高端医生、生产权威医疗IP、构建精准医患连接”为定位，致力于通过互联网技术推动医生共享、知识共享、服务共享、经济共享，最大化医生价值和健康科普内容价值，让全民健康地享受美好生活。
作为健康科普教育领域的先行者，有来医生通过一年多的实践催生了整个行业热度。
• 使命：让天下人不得病少得病
• 定位：服务高端医生、生产权威医疗IP、构建精准医患连接
• 价值观：诚信、认同、价值
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