HRBP-美团-望京
来源: 原创
【岗位职责】
1、作为外卖配送事业部业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成。
2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持 。
3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任。
4、协助完成人力资源其他模块的工作。
5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、具备5年及以上人力资源工作经验，在招聘、培训、人才发展等方面至少有2个以上模块操作实务；
3、具备互联网行业或大型企业集团总部工作经验，有产品类、技术类岗位相关经验优先；
4、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具；
5、优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；
6、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力。
简历投递邮箱：yuxiaomei@meituan.com（注明来自HR圈内招聘网）
