招聘主管/经理-Opera-上市公司（10k-15k）
来源: 原创
工作内容：
1、负责Opera的人才引进，完成人才战略指标，配合推动公司业务战略执行；
2、负责目标市场Talent Mapping，及时与目标人才沟通、建立联系，丰富人才资源库；
3、负责公司大型招聘项目的解决方案设计、项目管理与工作交付，如校招，大型技术会议企业宣传、人才引进等；
4、负责管辖业务线HRBP工作；
5、未来可以在招聘线持续发展或在人力资源各模块全面发展。
我们希望你是什么样的人？
1、互联网or新闻行业，3-5年招聘HR或HRBP相关工作经验，招聘工作比重80%，擅长招聘者优先，有技术团队BP经验者优先；
2、具备优秀的沟通表达能力、解决问题的能力、团队合作意识；
3、具备强烈的责任感、抗压能力强，工作反馈及时有效，愿意与公司一同成长；
4、本科及以上学历，英语、人力资源、管理等相关专业。
加分项：
1、985/211优先；
2、英语熟练优先。
我们为你提供了：
1、学习成长：每个人都可以提出自己的解决方法，每个人的声音都可以被听到，没有任何限制；未来可以在招聘线持续发展或在人力资源其他模块全面发展；
2、餐补：免费三餐，水果、零食、牛奶、面包定时供应；
3、基本保障：五险一金、年休假、婚假、病假、事假、产假等；
4、健康：年度体检、补充医疗保险、免费健身房、羽毛球、篮球俱乐部等。
工作地点：东单，明阳国际中心B座
投递邮箱：runsil@opera.com（注明来自HR圈内招聘网）
