人事经理-CC视频-学院桥-15k-20k
来源: 原创
岗位职责：
1、基于公司发展战略，制定人力资源规划方案，完善相关管理制度、流程并监督实施；
3、制定招聘计划、招聘程序及各部门间的协调工作等，落实人才引进；
4、负责公司企业文化建设，督促贯彻企业文化、价值观在各业务部门的执行；
5、为公司管理过程中的重大人力资源问题提供专业意见和解决方案，协助开展公司运营以及各部门协调管理等工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具有五年以上人力资源工作经验，三年以上人力资源招聘经验；
2、熟悉现代企业管理模式，具有互联网行业工作经验优先考虑；
3、具备人力资源扎实的理论基础及实践经验，在人才招聘、人才培训方面经验丰富；
4、善于思考，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力；
5、较强的语言和文字表达能力，有责任心及良好的团队合作能力。
工作地点：海淀区天工大厦B座11层，13号线五道口或10号线西土城
工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日；
公司：to B的互联网公司，2005年成立，C轮融资2个亿
薪资：15k-20k，全额社保公积金（12%），试用期100%工资
其他：该岗位汇报对象是人力中心副总裁，非常nice的领导，信任、放权，且目前没有HRD，职业通路清晰。
简历邮箱：quy@bokecc.com（注明来自HR圈内招聘网）
以上，仅至8月20日前有效。
