招聘主管-锤子科技-望京-10-15
来源: 原创
招聘主管
岗位职责
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制
。
岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、3年以上互联网行业招聘工作经验优先，具备猎头经验优先；
3、能熟练使用各种办公软件，word/excel/ ppt；
4、具有良好的沟通协调能力，强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质，能适应高强度工作压力。
简历接收邮箱 liukeyu@smartisan.com（注明来自HR圈内招聘网）
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