招聘经理-慈铭体检-朝阳北苑10-20K
来源: 原创
岗位职责:
1、根据业务需求和公司编制预算限定，确定部门招聘需求，制定招聘方案并实施招聘；
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设；
3、利用招聘资源寻找合适候选人，组织面试安排，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
任职资格:
1、本科以上学历、人力资源专业优先。
2、具有三年以上招聘相关工作经验，有医疗行业，猎头背景优先；
2、团队合作精神，愿意和团队成员分享知识经验，并愿意分担工作；
3、结果导向，成就感来自结果实现而非完成过程；
4、主动性强，对人对事有自己的独立判断和见解，有丰富的招聘经验和技巧；
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