招聘总监-珠海长隆-珠海-30k~50k
来源: 原创
1.配合集团发展，在集团人力资源管理方针政策指导下，统筹、编制、落实珠海区年度招聘管理计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2.根据公司战略规划，制定年度、季度、月度的招聘计划；
3.协调珠海区各类用工渠道开发，珠海区总部、集团派驻、校园招聘、劳务公司等人员招聘和统筹管理；
4.根据需求组织区域大型招聘会及实习生分享会等工作，建立内部人才选拔方案和人才储备机制；
5.对各单位招聘工作进行监督审核，确保招聘任务快速完成。
任职资格：
1.相关专业本科以上学历，形象良好；
2.熟悉人力资源六大模块的业务及知识，具有优秀的开拓能力；
3.优秀的表达协调能力，团队管理能力，关系处理能力；
4.责任心强，优秀的执行能力，善于发现与分析；
5.丰富的行业资源及熟悉人力资源法律法规；
6.熟悉招聘体系建设并有丰富的实操经验；
7.8年以上招聘工作经验，5年以上招聘管理经验，熟悉旅游度假行业。
加入我们，即可享有
薪资
1.岗位工资
2.绩效工资
3.月度考评奖
4.周年服务奖
5.法定加班费
6.各类补贴
福利
1.法定五险一金
2.免费提供工作餐
3.员工宿舍或补贴
4.年度体检
5.法定假期及有薪年假
6.节日慰问
长隆专属福利
1.免费游玩长隆主题公园
2.酒店入住体验
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5.长隆培训
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