招聘专员-北京英视睿达科技有限公司-北京-6k-10k
来源: 原创
岗位职责：
1、负责日常招聘职位发布、更新，渠道开拓；
2、负责绩效考核跟进、转正面谈，结果统计分析及反馈；
3、协助培训计划的制定及内部培训的落实；
4、负责员工活动的策划与组织；
5、完成领导交代的其他事情。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，三年以上人力工作经验，有薪酬绩效、培训、员工关系等各模块工作经验者优先，有钉钉落地经验优先。
2、熟悉招聘、绩效模块流程；
3、熟悉国家人事法律法规，熟练使用办公软件；
4、良好的语言和文字表达能力，具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；
5、具有良好的职业道德和团队精神、较强的责任心、有一定的抗压能力、服务意识强，具有保密意识。
邮箱：yanchunbo@i2value.com（注明来自HR圈内招聘网）
