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招聘经理-龙湖商业-重庆、杭州、上海-15-25K

2018-11-14 19:19

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 HR主管级

工作职责
1、负责商业项目及专业序列人员的社会招聘全过程管理,包括猎头渠道、网络招聘及内部推荐渠道的维护;面试流程及标准的把控;简历及面试甄选等。 
2、根据人员编制计划及业务发展需求调研、梳理各部门招聘需求; 
3、持续优化招聘制度及工作流程,进行数据化分析、高效实施人员招聘; 
4、组织开发、维护、评估、分析各类招聘渠道,确保资源合理配置; 
5、制定具体招聘方案,保证招聘任务顺利完成; 
6、负责各类岗位及关键岗位的人才招聘工作,参与猎头合作沟通及跟踪;
7、组织人才库的建立及维护,建立后备人才选拔方案和人才储备机制 ;
8、拟定年度校园招聘计划,建立和维护企业品牌,组织开展校园宣讲会;
c58 {rs 
任职资格
1、5年以上招聘经验; 
2、地产相关背景优先;
3、性格开朗,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;
A~ HBeVo 
投递邮箱:xujie19@longfor.com(注明来自HR圈内招聘网)



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