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高级招聘培训专员/主管-照明行业-北苑-7k-9k

2019-02-19 17:08

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

餐补、通讯补、节日福利、季度奖金
W3 *MN 
培训:
1、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施人力及业务专业培训;
2、协助上级完成培训需求调查、组织管理、效果分析工作和部分课程的培训工作;
3、运用培训工作,推动公司理念及企业文化的形成;
j&qx6,GU(O 
招聘:
1、针对招聘岗位,可深入与用人部门沟通,挖掘人才需求关键点,准确匹配候选人,高绩效完成各阶段人员招聘;
2、负责春季、秋季校园招聘的开展实施。
3、定期盘点公司招聘、培训工作,针对问题提出新的思路与改善建议,并快速推进执行;
icZ_KJX 
任职资格:
1、2年以上相关行业人力招聘、培训工作经验;
2、有电子、系统集成、环境、软件开发、工程实施与运维行业工作经验优先;
3、熟悉国家以及当地劳动法律、法规;
4、有较强的沟通能力、接受能力和理解力强,执行能力强,工作态度积极乐观;
5、高责任心,强执行力!
P)E:G1F9J 
有意向可将简历发至:邮箱:liucun@lumlord.com  (注明来自HR圈内招聘网)



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