招聘主管-兆信股份-北京-7-12k
来源: 原创
职责描述：
1、负责与业务部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议；
2、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设；
3、负责完成所支持业务部门的招聘需求；
4、数据分析及定期招聘报告分析。
任职要求：
1、本科以上学历，至少2年以上招聘领域专业工作经验；
2、熟悉互联网行业技术类人员、职能岗位招聘；
3、熟练掌握人员招聘及面试的各类工具；
4、热爱招聘工作，结果导向；
5、优秀的沟通协调、谈判能力；
6、互联网招聘背景、猎头背景优先。
chen-gang@p-pass.com（注明来自HR圈内招聘网）
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