HRBP（销售线）-斗米优聘（上地附近）-8-15K

岗位职责：

1、业务伙伴：为业务团队提供全方位支持，帮助团队成长，促进业务目标的达成；

2、团队组建：根据业务需求制定招聘计划，独立完成所属招聘任务；

3、沟通桥梁：实施员工关怀，协助组织团建活动，解答人力相关的问题，宣贯与实施企业文化和制度；

4、绩效落地：协助总部HRBP支持绩效及其他制度的落地，并协助业务部门进行绩效收集、绩效评估、绩效反馈；

5、其他人力相关工作。

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任职要求： 

1、本科学历，人力资源或管理学专业优先； 

2、2年以上互联网公司BP经验；

3、有招聘、培训、绩效、员工关系模块经验优先；

4、优秀的语言表达及沟通能力，亲和力强；

5、优秀的自驱力，抗压能力强；

6、热爱互联网行业， 愿加入优秀创业型平台共同成长。

在这里你能收获：

1、和靠谱团队一起打拼，不断创造更聪明、更经济、更敏捷的工作方法。

2、扁平化组织，好的想法能快速得到支持并实施。

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简历投递邮箱：xuying1@doumi.com（注明来自HR圈内招聘网）

HL/uHu 

关于斗米：

       斗米优聘（doumi.com），专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。

      针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网海量的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。

针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务第一平台。截止去年年底，用户求职量超7600万，月访问量超3000万。