招聘经理-向元科技-天津南开区-6-10K

岗位职责：

1、搭建内部招聘体系，优化维护公司招聘制度、流程，梳理各岗位的岗位说明书，并形成指导手册；

2、根据招聘需求和时间表，筛选、面试、甄别和成功录用候选人并进行严格背景调查；

3、保持行业敏锐度，通过对外部高端/优秀人才的长期跟踪，建立和完善人才简历储备库；

4、关注新员工融入，以及入职后的试用期和考察期考核，协同促进新员工顺利转正融入；并总结试用期内不通过员工的原因，并修正优化招聘方向；

5、做好人力资源及招聘管理的其他协助和支持工作。

任职要求：

1、背景要求：互联网行业3年以上招聘经验，曾任HRBP优先

2、素质能力：自驱力强、务实谦虚、抗压能力强、良好的业务导向思维、较强的目标导向思维

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公司介绍：

向元（天津）科技有限公司创建于2016年，是基于帮助求职者解决职业拐点期困惑和焦虑的互联网知识运营商，也是企业在职hr的***服务与知识共享平台。截止2018年6月，公司已服务并帮助10万+求职者消减求职的焦虑与压力，服务范围涵盖13个国家和地区。 公司以简历顾问项目为起点，伴随着服务的不断深入以及对客户大数据的需求分析，逐渐形成以简历优化、面试简历、生涯规划为主的“职伴”项目产品供应链。得益于从2016年以来的知识积累，以及涵盖12大行业的1000+hr的知识共享与持续赋能，我们在服务中成长，也在成长中提供更好的服务。 

13021319350@163.com（注明来自HR圈内招聘网）