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招聘-人力资源部经理-集团公司

2010-09-20 12:22

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源经理 北京HR职位

岗位职责:

1、协助制定公司人力资源整体战略规划,2,(%m9T 
负责人力资源管理各模块的指导和实施工作;hb|.:a5"o 
2、完善人力资源相关管理制度和工作流程;Vl#;*+ 
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制 qG$Uj"{1X 
提出建议;-/'E<Z1y 
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;y@~*'wzR0 
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;f(~ &G 
7、参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;w%, %2cO 
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;p{$^\5iC,  
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求:1^:C[vQKT 
1、性别不限,年龄30岁左右,人力资源或工商管理类专业统招全日制本科及以上学历;j2x=(X 
2、对现代企业人力资源管理模式有系统了解; LFO&u'TTE 
3、对人力资源管理各个模块均有深入的认识,能够指导各个模块的具体工作; gWl3G:8? 
4、熟悉国家和地区劳动人事方面的法律、法规及相关政策; hc~dw<t` 
5、具备良好的文字撰写能力、沟通能力、人际交往能力、组织协调能力; aLw69 b`9 
6、五年以上人力资源管理工作经验;

公司网址:www.kbb.com.cn   亚洲最大的自动门制造厂商;<g+1Lo 
简历请投递: talent1218@yahoo.cn?=Gx;-y 
l联  系  人: 人力资源部 张小姐   N wFX zHm 
电        话:010-84763005-810     面试地点:朝阳



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