闸北区-人事行政专员/主管
来源: 原创
岗位职责:
1.根据各上海分公司的招聘需求,独立完成需求分析和招聘计划,对招聘结果负责;
2.根据具体职位选择合适的招聘渠道,并独立开拓新的渠道;
3.收集各种招聘数据和各部门对新员工的反馈信息,分析招聘效果;
4.负责公司总部规定的人力资源相关流程办理;
5.做好同总部的招聘工作的对接。
任职资格:
1.大学本科以上学历,人力资源管理相关专业优先,有过销售相关职位招聘经历优先;
2.三年及以上招聘管理工作经验;
3.熟悉各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验和技巧,熟悉劳动法相关条款;
1.根据各上海分公司的招聘需求,独立完成需求分析和招聘计划,对招聘结果负责;
2.根据具体职位选择合适的招聘渠道,并独立开拓新的渠道;
3.收集各种招聘数据和各部门对新员工的反馈信息,分析招聘效果;
4.负责公司总部规定的人力资源相关流程办理;
5.做好同总部的招聘工作的对接。
任职资格:
1.大学本科以上学历,人力资源管理相关专业优先,有过销售相关职位招聘经历优先;
2.三年及以上招聘管理工作经验;
3.熟悉各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验和技巧,熟悉劳动法相关条款;