招聘总裁助理
来源: 原创
招聘总裁助理
岗位要求：
1.25周岁以上，统招本科及以上学历，男性优先；
2.1年以上工作经验，有电子商务或互联网公司工作经验，总裁助理工作经验优先；
3.具有较强的执行能力及解决问题能力；
4.较强的沟通、协调及应变能力；
5.能够适应出差及公司的随时任务安排。
工作职责：
1.协助总裁制定战略规划、投资决策、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2.对公司各部门有效运营进行管理、指导和监控，并及时向总裁进行报告；
3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4.协助总裁对重要合作及投资项目进行洽谈、分析和规划；
5.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案；
6.配合总裁建立和维护外部公共关系（政府、重要客户等）；
7.对公司企业文化进行深化和贯彻；
8.撰写总裁的有关报告、文件；
9.完成总裁临时交办的其他任务；
薪资福利：
1.五险一金+补充医疗保险+餐补；
2.定期的KI培训，行业知识及技能提升培训及经理人培训；
3.轮岗及内部竞聘体系
简历请发至：cvcenter@analysys.com.cn
