某房地产集团公司招聘HRM一名

一、任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业； 36/73G/i 
2.具有10年以上人力资源工作经验，具有5年以上房地产企业人力资源经理工作经历，对人力资源管理各个模块有非常深入的了解和研究，擅长招聘、培训、绩效管理、制度建设、后备人才选拔和员工激励等相关工作；熟悉和了解劳动合同法规及政策； sKTLUcA`C 
3.性格和善，亲和力强，具有良好的沟通能力及团队合作能力； u,Og
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4.执行力强，责任心强，办事公平公正，解决问题能力强，能承受较高工作压力。

二、工作职责： i nV}urk7 
1.在本公司行政人力总监的领导下负责人力资源管理工作；落实集团下达的各项人力资源政策及相关工作任务。 _s#);Wm 
2.统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； E7w<x# 
3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； ChM21t B 
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 7''<4}]A 
5.负责推动人力资源组织化建设工作，负责公司人力资源内部组织管理工作。

地址:三元桥附近

待遇10-20K 

联系方式：简历请投递zhanghaoyu@zsxyjt.com并注明来源