集团培训经理
来源: 原创
岗位职责：
1、负责拟定季度和年度培训计划及培训预算，经服务管理中心总监批准后组织实施，并对各分部的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果；
2、负责组织收集、筛选、编写、审校各类培训资料、课件和教材。
任职要求：
1、性别：不限 ；年龄：28-35岁；
2、学历：本科以上（含本科）专业：人力资源或管理相关专业；
3、工作经验：2年以上人力资源或培训管理相关工作经验；
4、专业技能：掌握并熟练使用office办公软件；
5、个性特征：优秀的表达能力、沟通能力、规划能力；思维敏捷；
6、其他：具有敬业精神和拼搏精神，能接受出差。
联系人：张先生18910085098
ming.zhang@xibei.com.cn
